Actualités
L'essentiel :
« Art. 1 ter. - Lorsqu'un nouveau contrat est conclu avec une personne ayant exercé pendant six ans en qualité d'assistant d'éducation, ce contrat est à durée indéterminée.
« Les contrats à durée indéterminée sont conclus par le recteur d'académie.
« Pour l'appréciation de la période d'engagement de six ans, les services accomplis à temps incomplet et à temps partiel sont assimilés à des services à temps complet. Lire le décret
-AFFECTATION /MOUVEMENT
TZR
La phase d’affectation des TZR est prévue à partir du 15 au 29 juillet (information affectation via I-PROF)
Pour les néo TZR si pas d ‘affectation de remplacement en juillet, l’établissement de rattachement administratif doit être donné.
Si l'affectation ne convient pas, possibilité de faire une demande de révision.
Pour cela il faut utiliser l'interface Colibris ou la Fiche 35 : Formulaire de demande de révision d'affectation des TZR *Fiche 35 en formulaire pdf *Fiche 35 en .doc date limite de la demande le 16 aout
N'hésitez pas à prendre contact avec les élu·es de la CGT Educ'action.
Non titulaires
Communication individuelle des résultats d’affectation à partir du 15 juillet (date limite le 30 juillet) via des arretés d'affectation
Attention : Affectations que pour les MA, les CDI et CDD pour certaines disciplines (disciplines rares (ou sans stagiaires attendus) ... Les autres contractuels seront affectés fin aout
Si l'affectation de juillet ne convient pas, possibilité de faire une demande de révision. Les demandes de révision se font par courrier ou par courriel
*Courriel de la DPE4 : dpe4@ac-poitiers.fr ou/et l'adresse courriel de votre gestionnaire habituel
*Adresse postale : Rectorat de l'Académie de Poitiers DPE4, 22 rue Guillaume VII Le Troubadour - CS 40625 - 86022 Poitiers Cedex
-Stagiaires second degre rentrée 2022 (affectation des lauréats concours) : Les résultats d'affectation
-Voie Pro mise à jour 05/07/2022
La nomination de Carole Grandjean et la création d’un ministère délégué chargé de l'enseignement et de la formation professionnels auprès du ministre du Travail et du ministre de l'Éducation nationale sont une attaque contre la voie professionnelle sous statut scolaire. Cette double tutelle, grand bond réactionnaire renvoyant aux conceptions utilitaristes d’avant 1945, constitue un réel danger de voir l’enseignement professionnel sortir de l’Éducation nationale. C’est aussi le danger d’un nouveau développement de l’apprentissage et un plus grand mixage des publics dans les LP. Lire la suite dans le Communiqué de la CGT Educ'action
Voir aussi le communiqué intersyndical (CGT Éduc’action, CNT-FTE, SNALC, SNUEP-FSU, SUD Éducation, SE-UNSA)
Les organisations syndicales (CGT Éduc’action, CNT, SNALC, SNETAA-FO, SNUEP-FSU, SUD Éducation, Se-UNSA) réunies en intersyndicale nationale de la voie professionnelle font le constat d’une fin d’année extrêmement difficile pour les personnels.
- AED: Le CDI pour les AEd enfin acté ; Un statut de fonctionnaire qui reste à gagner mise à jour 06/07/2022
Aujourd’hui (6 juillet) , en comité technique ministériel (CTM), l’accès au Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour les Assistantˑes d’Éducation a enfin été acté. Il s’agit là d’une avancée dans la réduction de la précarité de ces personnels particulièrement exposés, qui pourront en bénéficier dès septembre. D’autant plus que cette possibilité de CDI sera offerte à des AEd ayant connu des interruptions de contrat ou ayant déjà terminé leurs 6 ans de contrat avant 2022. Lire la suite dans le communiqué de la CGT Educ'action
Carrière : Calendrier DPE
CARRIERE / PROMOTIONS (Changement accéléré d’échelons, HC, Classe exceptionnelle) mise à jour 06/07/2022
*Changement accéléré d’échelons : la DPE finalise les derniers dossiers et l’information devrait être faite début juillet.
*HC et Classe EX (Hors agrégés) ; Publication des avis et des résultats
-Classe Ex et échelon spécial classe ex : Avis en ligne sur Iprof
-Hors classe :avis HC en ligne au 01/07/2022 et information aux promus via les messages i prof
*Rendez-vous de carrière 2021/2022
Publication des résultats sur le portail SIAE (grille de compétence, avis du chef d’établissement et de l’inspecteur) vers le 29 aout
-Circulaire de rentrée Ndiaye ou la poursuite de la politique des 5 dernières années… mise à jour 03/07/2022
-Salaires : Après un dégel insuffisant, gagnons des augmentationsà la hauteur de l’urgence salariale !
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques vient d’annoncer une augmentation de 3,5 % de la valeur du point d’indice applicable au 1er juillet, alors que l'inflation sur un an est actuellement de 5,2 %.....
La CGT maintient la revendication d’une première augmentation d'au moins 10 % de la valeur du point, avec effet rétroactif au 1er janvier et indexation sur l'inflation. Lire l'ensemble du communiqué
Conférence sur les salaires dans la Fonction publique 28 juin 2022 : Déclaration liminaire de la CGT Fonction publique
-Mouvements : Calendrier prévisionel DPE
Recours/révisions
Entretien / bilatérale avec las organisations syndicales sur les recours et les révisons du 20 au 24 juin
La CGT Educ’action est reçue le 22 juin
Réponse aux enseignants de la faisabilité d’un recours ou d’une révision vers le 8 juillet
Affectations TZR, CDI, CDD et recours/révisions retenus
Du 11 au 15 juillet, travail de la DPE sur les affectations des TZR, des CDI (voir des CDD) ainsi que sur les révisions/recours retenues. Information des affectations aux personnels via I-PROF (pour les titulaires) à partir du 15 juillet (date limite le 30 juillet)
Information aux CDD, CDI via des arretés d'affectation
Changement de RAD des TZR
Résultats des demandes de changement de RAD à partie du 8 juillet
Stagiaires (affectation des lauréats concours nommés dans l’académie)
Du 12 au 15 juillet saisie des vœux des stagiaires. Affectations des stagiaires à partir du 18 juillet et jusqu’au 22 juillet.
Journées d’accueil des stagiaires (hors 1er degré) : le 25, 26 et 29 aout.
-Salaires - rentrée - Conditions de travail : Seule une mobilisation d’ampleur permettra d’imposer nos revendications.
mise à jour 2806/2022 Lire le communiqué de la CGT Educ'action
-AED : Le CDI pour les AEd, Une mise en oeuvre de dernière minute mise à jour 2806/2022
-BAC et BAC PRO mise à jour 17/06/2022
*Baccalauréat : Quand le Fantôme de Jean-Michel Blanquer remonte arbitrairement les notes du baccalauréat !
*Bac pro version Blanquer : Une première session chaotique avant une disparition programmée de cette voie de formation ?
-CTA du 14 juin 2022 mise à jour 15/06/2022
Les résultats du mouvement intra seront publiés le 8 juin dans notre académie. Ceux-ci seront directement consultables sur SIAM.
Si vous n'êtes pas satisfait du résultat de l' affectation deux possibilités :
-Demander une révision d'affectation (Les demandes de révisons d’affectation sont à faire avant le 15 juin)
Dans le cas d’une demande de recours et/ou révision, pour être conseillé et accompagné, contacter les élu·es de la CGTEduc’action
En tant qu’organisation syndicale représentative, la CGTE duc’action sera reçue le mercredi 22 juin au Rectorat de Poitiers pour défendre et argumenter toutes les demandes de révision et de recours qui lui seront confiées.
Si vous êtes nommé·e ou maintenu·e sur poste de Titulaire sur Zone de Remplacement.
Si vous privilégies un poste à l’année et si vous ne l’avez pas déjà fait sur siam lors de la phase intra, ou bien, si vous souhaitez modifier vos vœux de préférences saisies sur siam du 18 mars au 4 avril, vous devez exprimer par courriel (mvt2022@ac-poitiers.fr) vos 5 préférences pour 2022/2023 (date limite le 13 juin 2022).
Pour faire cette demande, utilisez la fiche 32 « du guide mutations intra».
Fiche32 : Formulaire de préférences relatives aux voeux TZR *Fiche32 en formulaire pdf *Fiche32 en .doc
Sur ce document, vous devez également préciser votre souhait pour un rattachement administratif.
Les TZR souhaitant changer d’établissement de rattachement administratif en feront la demande motivée avant le 13 juin 2022 en utilisant la fiche 33
Fiche33 : demande de changement d'établissementde rattachement pour les TZR *Fiche33 en formulaire pdf *Fiche33 en .doc
La phase d’affectationdes TZR est prévue au plus tard le 29juillet. N'hésitez pas à prendrecontact avec les élu·es de la CGTEduc'action.
-Bac professionnel version Blanquer : mise à jour 15/06/2022
Une première session chaotique avant une disparition programmée de cette voie de formation ? Lire le communiqué
Pour les agents non évalués en 2020/2021 et sans rendez vous de carrière :
Avis des chefs d'établissement et des corps d'inspection du 30 mai au 6 juin.
Chaque agent promovable pourra prendre connaissance des avis émis à partir du 30 juin sur I-prof
-Titularisation des stagiaires mise à jour 06/06/2022
Second degré : Le jury de titularisation se réunira le 8 juin
Les collègues qui ont (au moins) un avis réservé seront convoqués à un entretien devant le jury normalement les 21, 22, 23 juin. Si pas de convocation pour un entretien c'est que le stagiaire est titularisé.
-Oraux de chef mise à jour 08/06/2022
Les PLP ne sont pas des bénévoles : l'intersyndicale de la voie pro exige de rémunérer les oraux de chef d'oeuvre
-Baccalauréat 2022 mise à jour 08/06/2022
-CTA du 24 mai 2022 mise à jour 24/05/2022
Dispositif vitrine de la TVP, le chef-d’oeuvre porte une vision passéiste et utilitariste de l’enseignement professionnel. Mis en place au détriment des heures disciplinaires, le chef-d’oeuvre s’apparente à une perte de temps pour les élèves et les enseignant·es. D’autant que les équipes doivent mettre en place un projet pluridisciplinaire sans moyens : en effet les 6 heures profs en CAP ne sont jamais respectées dans les DHG et pour les Bac pro l’enseignement général ne bénéficie pas d’heures fléchées. Lire la suite
-Nouveau ministre de l’Éducation nationale. En attendant la suite...
-Carriere : mise à jour 23/05/2022
La CAPA s’est tenue vendredi 20 mai en présence de représentant·es de l’administration et des représentant·es des personnels.
A noter : représentant des personnels :
Pour la CGT Educ’action 5/5 plus 2 suppléants (donc 6 elu·es en présentiel et 1 en visio)
Pour le SNETAA-FO 1/4 et 0 suppléant (donc 1 élue en visio 0 en présentiel)
Pour le SGEN-CFDT 1/1 et 0 suppléant (donc 1 élue en visio 0 en présentiel)
Il s’agissait d’examiner :
-les recours des collègues ayant eu un rendez-vous de carrière en 2020-2021 et qui contestaient l’avis final porté par la rectrice.
-Les demandes de congé formation
Depuis des semaines, le Ministère refusait de communiquer les résultats des concours de recrutement. Ils sont maintenant connus et la catastrophe est visible. Les chiffres sont encore plus inquiétants que prévus. Nationalement, les disciplines déjà déficitaires habituellement sont sinistrées. Lire la suite
( FSU, UNSA Education, FNEC FP-FO, SGEN-CFDT, CGT Educ’action, SNALC, Sud Education, SNCL-FAEN, FO-EA, CGT Agri, SUD Rural Territoires et FCPE)
Important et urgent : Tu peux consulter sur siam (même procédure que pour l’inscription) du 2 au 16 mai (12h) tes vœux/barèmes retenus par l’administration.
Nous t’invitons à te connecter le plus rapidement possible pour pouvoir contrôler et éventuellement corriger les erreurs.
Si tu n’es pas d’accord avec les vœux/barèmes retenus, tu dois contacter le rectorat pour comprendre pourquoi tes vœux et/ou barèmes ne correspondent pas à tes demandes. Attention la date limite des modifications des barèmes/vœux est le 12 mai (17h).
Les demandes de modifications au rectorat sont à faire uniquement par courriel : mvt2022@ac-poitiers.fr en utilisant la fiche 30 du guide mutations du rectorat *Fiche 30 (fichier pdf) *Fiche 30 (en formulaire pdf) * ligne info mobilité du rectorat au 05.16.52.65.00
- Mutation pour la Nouvelle Calédonie et/ou Wallis et Futuna : mise à jour 03/05/2022
Les demandes doivent être déposées entre le 29 avril 2022 et le 17 mai 2022 (17h). Saisie des candidatures et des voeux sur Siat
Affectation en qualité de fonctionnaire stagiaire des lauréats des concours du second degré… Rentrée 2022
Du 3 mai (midi) au 3 juin 2022 (midi) ; Saisie des vœux pour les lauréats 2022 ou d'une session antérieure en report de stage sur le site SIAL pour chaque concours objet de l'admissibilité (admis et admissibles) Lire la suite dans la page stagiaires
Agir pour le progrès social et la paix !
Manifestations et rassemblements dans l'académie *Lettre d’information àtous les personnels de l'Éducation nationale
- Voie pro mise à jour 27/04/2022
*Macron et le Lycée Professionnel : Chronique d'une mort annoncée
La contre-réforme Blanquer a déjà largement attaqué le lycée professionnel et les PLP. Macron veut aller plus loin jusqu’à démanteler la voie professionnelle sous statut scolaire en rapprochant les 650 000 élèves inscrit·es dans la voie professionnelle de l’apprentissage. Pour les PLP, la seule revalorisation salariale proposée est liée à l’exercice de quatre missions annualisées : « suivi individualisé des élèves, formation continue des enseignant·es sur le temps de vacances scolaires, devoirs faits et remplacement ». Lire la suite
*Bilan Blanquer : Démantèlement de la voie pro sous staut scolaire
Ce que le ministre appelle « Transformation de la Voie Professionnelle » n’est qu’un élément du vaste chantier destiné à refonder complètement, à la fois notre système éducatif et celui de la for-mation professionnelle. Derrière le slogan d’une voie professionnelle « d’excellence et d’avenir » Jean-Michel Blanquer a poursuivi le démantèlement de l’enseignement professionnel sous statut scolaire. Cette réforme a généré une perte importante de sens de nos métiers. Lire la suite
-COLLEGE mise à jour 27/04/2022
Ayant vocation à donner à tou∙tes une scolarité commune obligatoire et gratuite, le collège unique apparu en 1975 avec la réforme Haby, n’a jamais réellement abouti. Faute d’avoir voulu définir des objectifs clairs pour faire rimer massification et démocratisation, programmer les moyens nécessaires, construire des contenus d’enseignement et de pédagogie, la situation dans les collèges est devenue de plus en plus difficile à gérer. Aujourd’hui, certain∙es remettent en cause cette idée fondamentale alors qu’il faut, au contraire la relancer et la renforcer. Faisons le point sur les questions à l’ordre du jour et les objectifs à atteindre. Lire la suite
Si il a été réélu, le président ne doit pas prendre comme un blanc-seing la majorité qui lui a été donnée dans les urnes. Au-delà de l’annonce d’un possible report à 65 ans de l’âge du départ à la retraite, il a également présenté l’Éducation comme un « chantier majeur » où il entend amplifier certaines mesures qui ont pourtant déjà démontré leur nocivité. Sous prétexte de liberté (de recruter pour les chef·fes d’établissement, d’enseigner, de choisir pour les élèves), c’est vers une Éducation de plus en plus territorialisée et privatisée, que le président Macron veut nous emmener. Lire la suite
-Elections : La menace de l’extrême droite écartée, il faut désormais continuer le combat. mise à jour 25/04/2022
Les résultats du 2ème tour ont écarté la menace de l’extrême droite. Pourtant, si l’on regarde les chiffres de plus près, les idées d’extrême droite n’ont jamais été si présentes dans notre pays et le nombre de voix qui se sont portées sur Marine Le Pen au 2ème tour a augmenté par rapport à 2017 alors que le nombre de voix pour Emmanuel Macron a baissé. Le nombre des abstentionnistes a quant à lui considérablement augmenté. Lire la suite dans le communiqué de la CGT Edu'action
-Les idées de l'extrème droite sont inacceptable mise à jour 15/04/2022
Samedi 16 avril Rasemblement contre l'extrème droite
En charente mobilisation contre l'extrême-droite, pour la Justice et l'Égalité, à 15h - place de la Bussatte à Angoulême.
Dans les deux sèvres, rassemblement à Niort à 11H Parvis des Droits Humains (devant l'Hôtel de Ville de Niort)
Dans la Vienne, manifestation à 14h30 place de la mairie à Poitiers
Lettre d’information à tous les personnels de l'Éducation nationale de la CGT Educ'action
Elections présidentiels mise à jour 14/04/2022
Déclaration de la CGT : Pas une voix du monde du travail pour l’extrême droite ! Le progrès social comme seul objectif
Déclaration de la CGT Educ'action : Après le 10 avril, construisons la riposte !
Formulaire de confirmation des demandes de mutation : Les confirmations de demande de mutation et les préférences TZR seront disponibles en téléchargement dans l’application SIAM à partir du 4 avril après midi.
Cette opération est à réaliser par l’enseignant lui-même.
Il est important de vérifier le respect de vos vœux, leur ordonnancement, la prise en compte de vos situations personnelles et professionnelles via votre barème. Vous devez corriger en ROUGE toutes les erreurs que vous constatez et/ou les modifications que vous souhaitez apporter.
La confirmation des demandes et les pièces justificatives (si nécessaire) sont à envoyer, avant le lundi 11 avril, par votre chef d'établissement par voie postale au rectorat de l'académie de Poitiers DPE Gestion Collective.
Pour les collègues entrants si l’envoi ne peut pas être fait par votre chef d’établissement, voici l’adresse de la DPE où vous devez envoyer la/les confirmations : Rectorat de Poitiers DPE – Cellule de gestion collective
22 rue Guillaume VII Le Troubadour CS 40625 86022 Poitiers Cedex
Courriel du rectorat : mvt2022@ac-poitiers.fr
Dates importantes : calendrier complet
4 avril 2022 : Date limite de retour des candidatures sur postes spécifiques (SPEA)
5 avril : Téléchargement des confirmations de demande de mutation par les personnels enseignants via I-prof service SIAM
6 avril 2022 : Date limite de réception des dossiers de handicap et de situations sociales (avec les pièces justificatives)
11 avril 2022 : Date limite de retour des formulaires de confirmation (accusés de réception) accompagnés des pièces justificatives nécessaires et des confirmations des vœux de préférence des actuels TZR de l'académie de Poitiers
Du lundi 2 mai au lundi 16 mai (12h) : Affichage sur SIAM des Barèmes/Vœux.
Les candidats pourront demander des corrections des barèmes jusqu’au 12 mai
Mercredi 12 mai 2022 à 17 h : Date limite de remise de pièces justificatives après publication des barèmes retenus pour demandes éventuelles de corrections de barème
Mercredi 8 juin 2022 : Publication des résultats du/des mouvements
Pour vous conseiller vous pouvez, chaque jour, contacter ou rencontrer les élu·es de la CGT Educ’action.
Si vous remplissez la condition statutaire d'ancienneté d'échelon requise pour être éligible au grade de la classe exceptionnelle au titre du vivier 1 et/ou du vivier 2. Votre participation à la campagne annuelle d'avancement à ce grade est automatique.
Pour être éligible au titre du vivier 1, vous devez justifier, au 31 août, de six années de fonctions accomplies (au lieu de 8 les années précédentes) dans des conditions d'exercice difficiles ou sur des fonctions particulières au sein d'un corps enseignant du ministère de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Il faut vérifier que les missions et fonctions éligibles au titre du vivier 1 que vous avez exercées au cours de votre carrière sont bien enregistrées et validées sur votre CV I-Prof dans l'onglet dédié aux fonctions et missions.
Sinon, compléter les informations manquantes avant le 04/06/2022.
A compter de cette date et jusqu'à la publication des résultats de cette campagne, vous ne pourrez plus ajouter de fonctions et missions sur votre CV I-Prof.
Après vérification par la DPE, si vous n'êtes pas promouvable au titre du vivier 1, vous en serez informé par un message électronique via I-Prof.
Vous disposerez d'un délai de 15 jours à compter de cette notification pour fournir des pièces justificatives de l'exercice de fonctions ou missions éligibles qui n'auraient pas été retenues par la DPE. Consulter votre messagerie I-Prof régulièrement !
Après deux ans de crise sanitaire qui a épuisé les personnels, la guerre en Ukraine sert d’alibi au président-candidat pour tenter d’enjamber la campagne et ainsi vouloir utiliser le résultat des urnes comme un blanc-seing. Au delà de l’annonce d’un possible report à 65 ans de l’âge du départ à la retraite, il a également présenté l’Éducation comme un « chantier majeur » où il entend amplifier certaines mesures qui ont pourtant déjà démontré leur nocivité.
Il est rejoint en cela par d’autres candidat·es qui n’hésitent pas à présenter des mesures réactionnaires.
L'humain avant tout, il est grand temps de mettre fin à la politique du chiffre et à la logique comptable déshumanisante des PIAL. Les élèves accompagnés ne sont pas des stocks gérés dans un tableur ! Lire le tract CGT Educ'action mise à jour 26/03/2022
Rassemblements dans l'académie
En Charente : Lire l'appel intersyndical
Angoulême, rassemblement à 11 h devant la cité administrative
En Charente Maritime :
Rochefort, rassemblement 17h30 Place COLBERT
Dans la Vienne : à venir
Niort, 10h Assemblée générale à la Maison des associations, rue Cugnot ; 12h : Rassemblement place de la Brèche .
- Journal National PEF 174 (PERSPECTIVE Education Formation) Notre École, notre projet mise à jour 26/03/2022
-Congé de formation professionnelle 2022-2023 mise à jour 18/03/2022
Personnels concernés : AESH et APSH, personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (ATSS), personnels d'inspection et de direction titulaires.
La campagne de demande de congé de formation professionnelle pour l'année scolaire 2022-2023 est ouverte.
Demande de congé de formation professionnelle au plus tard le 15 avril 2022
Enrichissement des dossiers via I-Prof par les enseignants concernés: du mercredi 23 mars 2022 au mardi 28 mars 2022. Avis des chefs d'établissement et des corps d'inspection : du mardi 29 mars 2022 au vendredi 01 avril 2022
-SALAIRES DES FONCTIONNAIRES : Annonce d’Amélie de Montchalin ou le comble du cynisme électoraliste.
La ministre de la transformation de la Fonction publique a annoncé ce lundi 14 mars le dégel de la valeur du point d’indice « d’ici cet été ». Comment ne pas voir dans cette annonce un acte électoraliste visant à raccrocher les fonctionnaires au président-candidat qui n’a eu de cesse de les maltraiter pendant son quinquennat ?.... mise à jour 15/03/2022 Lire la suite dans le communiqué de la CGT Educ'action
-CTA du 15 mars 2022 mise à jour 20/03/2022
- Mouvement INTRA 2002 + mouvement intra spécifique + Saisie des « préférences » pour les collègues TZR
Saisie des vœux du 18/03/2022 12h au 04/04/2022 à 12H
Compte tenu de la complexité du mouvement intra, de la diversité des situations, il vous faut être accompagné dès la formulation des vœux pour optimiser votre projet de mutation et avoir ainsi la garantie en amont du barème maximal.
Pour vous conseiller et définir votre meilleure stratégie, vous pouvez, chaque jour, contacter ou rencontrer les élu·es de la CGT Educ’action.
Si vous avez participé au mouvement, vous avez dû être destinataire d’un message du ministère de l’Éducation nationale sur votre boîte I-prof ainsi que d’un SMS sur le numéro de téléphone portable que vous avez indiqué lors de la saisie de vos voeux.
Le même jour, des données générales sur le mouvement ont été mises à disposition sur www.education.gouv.fr (barème du·de la dernier·e entrant·e par discipline et par académie et nombre d’entrant·es et de sortant·es par discipline et par académie ….).
Dès votre résultat connu, plusieurs scénarios possibles :
- vous obtenez un de vos voeux : vous devez participer à la mutation intra de votre académie d’accueil. N’hésitez pas à nous contacter au plus vite pour que l’on vous communique les coordonnées des camarades élu·es de la CGT Éduc’action !
- Si vous êtes titulaire et que vous n’obtenez aucun de vos voeux (mouvement spécifique national ou mouvement inter académique)
OU si vous êtes stagiaire ou titulaire en ATP et que vous êtes affecté·e en dehors de vos voeux, par la procédure d’extension des voeux : Vous avez la possibilité de demander une révision d’affectation en formulant un recours administratif !
-Fonction Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (ex CHEF DE TRAVAUX) Mis a jour le 11/03/2022
Constitution de la liste d’aptitude aux fonctions de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques valable pour les années scolaires, 2022/2023, 2023/2024, 2024/2025
-17 mars L’augmentation des salaires et des pensions : Une priorité pour toutes et tous ! mise à jour 11/03/2022
Pour agir les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires et UNSA, et les organisations de jeunesse FIDL, MNL, UNEF et VL appellent à une journée de grève et de manifestations interprofessionnelles le 17 mars prochain.
Rassemblements et manifestations dans l'académie
*Angoulême rassemblement 14h devant la gare
En Charente Maritime : Tract intersyndical
*La Rochelle : rassemblement 10h30 Place de Verdun
*Saintes : rassemblement 10h30 Palais de Justice
*Rochefort : rassemblement 10h30 Place Colbert
Dans les Deux Sèvres : Tract intersyndical
*Niort 11h30 place de la Breche
Dans la Vienne :
*Poitiers rassemblement 14h30 promenade des cours Tract intersyndical
*Chatellerault rassemblement 10h à "La Manu" (café dès 9h30) Tract UL CGT
- 8 Mars JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES mise à jour 02/03/2022
*Lettre d’information à tous les personnels de l'Éducation nationale 8 Mars : Journée internationale de lutte pour les droits des femmes
En charente le programme
à 11h30 : rassemblement et lecture publique Place Hergé à Angoulême voir l'affiche
à 18h : rassemblement intersyndical Place de l’Hôtel de ville puis défilé aux flambeaux à partir de 19h avec accompagnement musical et présence de l’ensemble des associations féministes voir le tract
à 19h00 : « Ciné-débat » autour du film « Debout les femmes » (réal. Gilles Perret et François Ruffin) diffusé au Mégarama de Garat. Nous vous invitons à y faire venir des femmes notamment des salariées dans les métiers du soin, du médico-social, de l’éducation, qui pourraient témoigner de leur quotidien et de leurs difficultés voir l'afiche du film
Dans la Vienne
L'intersyndicale a prévu une manifestation au départ de la Promenade des Cours à Poitiers, à partir de 14h30 tract 86
Dans les Deux Sèvres le programme
à 11h30 rendez vous à Niort place de la Breche village des initiatives tract 79
à 12h Ramene ton pique nique
à 13h Actions de la jeunesse
à 15h40 Gong et hymme des femmes ! Debout !
En Charente Maritime tract 17
8 mars rassemblement à La Rochelle à 17h Statue Duperré
12 marsrassemblement à Saintes à 14 h Palais de Justice
-Conseil départemental de l’Éducation Nationale (CDEN) en charente mise à jour 26/02/2022
Le 1er mars prochain aura lieu le Conseil départemental de l’Éducation Nationale qui devra se prononcer sur le projet de « carte scolaire » présenté par le représentant du ministre Blanquer. Une nouvelle fois, puisqu’il n’y aura aucun nouveau poste pour le département, le représentant du ministre va demander aux représentants des élus, des parents d’élèves et des enseignants de voter la fermeture de 24 nouvelles classes. Chaque année, ce sont des dizaines de classes supprimées !49 écoles publiques ont été fermées depuis 2015 !!!!! Or, une école qui ferme c’est un village qui meurt....Lire la suite
POUR LES ORGANISATIONS SYNDICALES CGT, FO, FSU, Solidaires TROP C’EST TROP
Alors les 1er et 4 mars, elles vous appellent à manifester pour dire aux membres du CDEN et élus du Conseil départemental :
-Refusez la désertification de nos territoires ! -Exigez la création de tous les emplois publics nécessaires ! -Exigez la titularisation de tous les précaires ! -Rejetez la proposition de carte scolaire du représentant du ministre !
*Rassemblement à 17h30 au Conseil Départemental le 1er mars
*Rassemblement à partir de 11h au conseil départemental le 4 mars
-Mouvement inter 2022 mise à jour 28/02/2022
Dernière information : Le ministère nous informe que les résultats de la phase interacadémique 2022 pour le second degré seront publiés le 9 mars 2022 au lieu de la date du 3 mars
-Pour la paix et une solution négociée en Ukraine mise à jour 26/02/2022
-Non titulaires : Mouvement rentrée 2022 des personnels contractuels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale du second degré. mise à jour 12/02/2022
Saisie des vœux des contractuels pour la rentrée prochaine sur le serveur LILMAC : du 14 février au 30 MARS 2022
- Maintien des évaluations nationales de mi-CP : un ministre toujours aveugle aux besoins des écoles
-Les lycées professionnels ne sont toujours pas une priorité pour le ministre ! mise à jour 04/02/2022
-GAGNER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE dans le premier degré
-CTA du 8 février 2022 mise à jour 08/02/2022
-Aménagements des examens : la mobilisation paie, alors poursuivons-la mise à jour 28/01/2022
-Voie Pro : Mise en place de l’apprentissage et de la mixité dans un établissement mise à jour 03/02/2022
*Note pro de la CGT Educ'action : DEVELOPPEMENT DE L’APPRENTISSAGE ET DU MIXAGE DES PUBLICS DANS LES LP
*Apprentissage - Mixité : Comment s'y oposer dans son établissement
-Congés de formation professionnelle des personnels enseignants du 2nd degré 2022-2023 mise à jour 04/02/2022
Calendrier : Les candidats sont invités à formuler leur demande en complétant l’annexe1 et en joignant une lettre de motivation explicitant clairement leur projet, avant d’adresser leur dossier avec les pièces justificatives au secrétariat de leur établissement avant le lundi 7 mars 2022. Le secrétariat de l’établissement devra transmettre les dossiers impérativement par voie postale à la division des personnels
enseignants avant le vendredi 11 mars 2022, au plus tard.
-Rendez-vous de carrière 2021/2022
Notification de l’avis final de la rectrice à partir du 04/02/2022 sur SIAE pour les personnels enseignants qui ont bénéficié d'un rendez-vous de carrière au courant de l'année 2020/2021 et d'un rendez-vous de carrière de rattrapage au courant du mois de septembre 2021.
A la réception de cet avis, les personnels disposent d'un mois pour former un recours à l'adresse dpegestionco@ac-poitiers.fr
A la réception de cette réponse, ils disposeront d'un mois pour saisir la commission académique paritaire.
Les demandes de recours seront étudiées au mois de mai 2022.
- Gagner des augmentations de salaires et la création de postes statutaires. mise à jour 28/01/2022
C’est l’urgence aujourd’hui.
Après la très forte mobilisation du 13 janvier et les nombreuses actions de la semaine suivante, les personnels de l’Éducation nationale se sont à nouveau très largement mobilisés ce jeudi 27 janvier pour exiger des augmentations de salaire et des créations de postes statutaires.
Cette nouvelle mobilisation montre le niveau d’exaspération des personnels face à la gestion de la crise sanitaire par leur ministère, mais également leurs exigences vis-à-vis des politiques menées pour les Services publics, les conditions de travail et d’étude ainsi que pour les rémunérations et les carrières... Lire la suite dans le communiqué de la CGT Educ'action
*Lire le communiqué intersyndicale : 27 janvier, mobilisation conséquente !
-Auto Evaluation : Comprendre pour s’y opposer ? mise à jour 27/01/2022
-Carriere mise à jour 27/01/2022
*Demande d'autorisation d'exercer à temps partiel 2022-2023 -Circulaire temps partiel et annexes
si pas de participation au mouvement intra 2022 demande à faire avant le lundi 7 février 2022
si participation au mouvement intra demande à faire avant le vendredi 25 mars 2022.
*Demande de détachement à faire avant le jeudi 24 mars 2022 -Circulaire détachement et annexes
-27 janvier, mobilisation interprofessionnelle sur les salaires mise à jour 24/01/2022
L’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous !
Les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL, Unef et UNL soutiennent les actions et mobilisations organisées dans les jours et semaines qui viennent pour exiger des augmentations de salaires et défendre les emplois et conditions de travail et appellent à une mobilisation interprofessionnelle sur les salaires et l’emploi le jeudi 27 janvier 2022. * Lire le communiqué intersyndical *Argumentaires de la CGT sur l'augmentation des salaires
Rassemblements et manifestations dans l'académie
*Angoulême rassemblement 10h place de La Bussatte
En Charente Maritime : Tract intersyndical
*La Rochelle rassemblement 14h Place de Verdun
*Saintes rassemblement 10h30 Palais de Justice
*Rochefort rassemblement 10h30 Place Colbert
*Jonzac rassemblement 10h30 Palais de Justice
*Niort rassemblement 11H Place de la Brèche
*Thouars rassemblement 11H Place Flandres Dunkerque
*Bressuire rassemblement 14H devant la Sous-préfecture
Dans la Vienne : Tract intersyndical
*Poitiers rassemblement 14h30 porte de Paris
*Chatellerault rassemblement 10h rond point du Loft
Et si on parlait salaires et créations de postes ?
*Personnels non titulaires *AESH *Personnels administratifs *Personnels certifiés PLP, PE, CPE, Psyen
-Covid 19 mise à jour 26/01/2022
- CTA du 20 Janvier 2022 mise à jour 28/01/2022
-Réunion Sanitaire Académie de Poitiers : 26 janvier 2022
- Journée action du 20 Janvier mise à jour 18/01/2021
En Charente
Angoulême rassemblement 17h30 devant la DSDEN avec des casseroles
Dans les Deux Sèvres rassemblements sur le thème "notre école brûle" avec bougies et flambeaux
Niort rassemblement à 18h devant la DSDEN
Thouars rassemblement à 18h devant l'inspection académique
-Lycées Généraux et Technologiques mise à jour 19/01/2022
-Lycéens violentés et méprisés : Castex et Blanquer responsables mise à jour 19/01/2022
-Cahier syndical et juridique AED, AP et APS mise à jour 20/01/2022
-Mobilité mise à jour 19/01/2021
*mobilité des personnels enseignants, d'éducation et Psyen premier et second degrés - Écoles Européennes
*mobilité des personnels enseignants, d'éducation et Psyen du premier et second degrés - Principauté d'Andorre
-CHSCTA du 18 janvier 2022 mise à jour 18/01/2022
-Auto-évaluation » des établissements scolaires mise à jour 18/01/2021
-Pétition intersyndicale (CGT/FSU/FO/SNALC/SUD) mise à jour 16/01/2022
-Grève du 13 Janvier mise à jour 13/01/2021
La CGT Éducation se félicite de la réussite exceptionnelle de la journée de grève du 13 janvier (plus de 60% de grévistes dans le second degré, 75% dans le premier degré).... La CGT Éduc’action appelle les personnels à se réunir pour débattre des suites qu’ils entendent donner à cette journée de grève, y compris la reconduction et soutiendra toutes les mobilisations. D’ores et déjà, elle les appelle à converger avec l’ensemble des secteurs lors de la grève interprofessionnelle du 27 jan-vier pour les salaires et l’emploi. Le service public d’éducation ne tient que par l’abnégation des personnels qui le font vivre. Il est urgent de les recon-naître en créant massivement des postes pour améliorer les conditions d’études de leurs élèves et leurs conditions de travail et en revalorisant les salaires à la hauteur de leurs qualifications et de leur investissement. Lire l'ensemble du communiqué de la CGT Educ'action
-Mobilités (Mutations) des personnels enseigants et d'éducation mise à jour 13/01/2022
Vérification des vœux et des barèmes
Du 13 au 27 janvier 2022 : affichage des Barèmes/Vœux sur SIAM via i-Prof
Du 13 au 26 janvier, période durant laquelle vous avez la possibilité de demander par écrit la correction de votre barème
Les demandes de correction des barèmes (à l'inverse de ce qui a été inscrit dans la circulaire rectorale, encore une modification de derniere minute) devront être réalisées via une procédure dématérialisée à l'aide de l'outil COLIBRIS. Cette démarche sera possible à compter du vendredi 14 janvier
Durant cette période vous devez vous connecter sur siam et vérifier si les vœux et barèmes retenus par l’administration sont conformes à votre demande et à votre situation.
Une erreur de barème peut avoir de lourdes conséquences pour la détermination de votre académie d’affectation.
Pour vérification ou si vous avez le moindre doute, n’hésitez pas à contacter un·e élu·e CAPA de la CGT Educ'action.
-DHG (Dotation horaire globalisée) mise à jour 14/01/2022
Les dotations sont arrivées dans les établissements le 14 janvier
Comprendre la DHG : voir la page du site sur les Dotations horaires globalisées
-Covid 19 Grève dans l'éducation le 13 janvier mise à jour 13/01/2022
Oui, dans tout le secteur de l’Éducation, il est nécessaire de faire entendre notre colère !
La CGT Éduc’action appelle l’ensemble des personnels à se mobiliser par la grève le 13 janvier 2022, contre un proto-cole sanitaire inapplicable pour exiger des créations massives et immédiates de postes pour non seulement garantir la santé et la sécurité des personnels et élèves, mais aussi pour leur permettre de travailler et d’étudier dans des condi-tions respectueuses de toutes et tous. La colère grandit, les mobilisations s’organisent : Le 11 (pour l'hôpital), le 13, le 14 (administration morte) et le 27 janvier (pour les salaires et l’emploi dans l'éducation)
Rassemblements et manifestations dans l'académie
13 janvier rassemblement à Angoulême 10H30 devant la DSDEN
11 janvier rassemblement à Angoulême 10h devant le conseil départemental
En Charente Maritime : Tract intersyndical
13 janvier rassemblement à La Rochelle 10h30 devant le bâtiment DSDEN
13 janvier rassemblement à Saintes 10h30 devant le palais de justice
Dans les Deux Sèvres : Tract intersyndical
13 janvier rassemblement à Niort 11h devant la DSDEN
Dans la Vienne : Tract intersyndical
13 janvier rassemblement à Poitiers 14h devant le rectorat
Les contaminations explosent et rien n’est fait pour éviter la désorganisation de l’Éducation nationale
*Lire le communiqué intersyndical : Situation sanitaire, le gouvernement doit prendre des mesures immédiatement !
*Nouvelles grilles salariales AESH, Blanquer fait des économies au lieu d’améliorer la situation des personnels.
-CHSCTA extraordinaire du 10 janvier 2022 mise à jour 10/01/2022
*Déclaration CGT Educ'action / FSU
- Bulletins mise à jour 07/01/2022
-Rentrée 2022 : toujours faire plus avec moins ! mise à jour 16/12/2021
Pour notre académie, évolution des moyens (postes) à la rentrée 2022
*Enseignants 1er degré : 0 *Enseignants 2ème degré : -34 * Personnels Administratifs : -2 *CPE : +8 *Infirmier et assistant social : +1 *AESH : 0
-Lettres d'informations (Janvier 2022)
*Aux personnels Administratifs *Aux personnels Assistants de Service (ASSE) *Aux personnels de santé *Aux personnels ITRF
-Détachement dans les filières ATSS à la rentrée 2022 mise à jour 07/01/2022
Les personnels souhaitant être détachés dans un corps relevant des filières ATSS (administrative, technique, sociale et de santé) à la rentrée 2022 devront transmettre par voie postale aux bureaux de gestion DIPEAR2A et 2B du rectorat de l'académie de Poitiers un dossier avant le 25 mars 2022.
*Détail du dossier voir site intranet du recorat
-Accès au corps des professeurs agrégés par liste d'aptitude
Candidature du 3 janvier au 24 janvier 2022
-Intégration des AE et CE d'EPS dans certain corps d'enseignants
Candidature du 3 janvier au 24 janvier 2022
-Demande de disponibilité ou de réintégration des personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale – année scolaire 2022-2023
-VOIE PRO mise à jour 15/12/2021
*Filière sport en LP : Un manque d'ambition
Face àl’hostilité de la branche professionnelle, le projet de Bac pro Métiers du sport a été abandonné par le ministère et avec lui la volonté de créer une véritable filière sport en lycée professionnel. En lieu et place,une unité facultative secteur sportif (UF2S) a été expérimentée en septembre 2020 dans 6 Bacs pro. Elle va être étendue à d’autres Bacs pro en septembre 2022. À la mention complémentaire Animation et gestion de projets dans le secteur sportif (AG2S) créée en 2018 vient de s’ajouter une mention complémentaire Encadrement secteur sportif (E2S)... Lire la suite dans la note pro filière sport
-Salaires dans la fonction publique mise à jour 16/12/2021
*Vers une paupérisation dans la Fonction publique
À l’ouverture de la conférence sur les perspectives salariales dans la Fonction publique, le 21 septembre, le constat est sans appel: en 20 ans, l’écart du traitement public/privé s’est creusé en défaveur du public. C’est un véritable problème en termes d’attractivité. Au cours du mois de décembre, la CGT a quitté cette conférence devant le refus de la ministre de revaloriser la valeur du point d’indice... Lire la suite dans le tract de la CGT Educ'action
*Communiqué CGT
On ne sait quel terme qualifie le mieux le rendez-vous salarial convoqué par la ministre le 9 décembre : caricature, farce, dédain,... Ce qui est certain, en revanche, c’est que le président de la République et le gouvernement ont confirmé le peu de cas qu’ils faisaient des plus de 5 millions d’agent·es qui oeuvrent au quotidien dans les trois versants de la Fonction publique.... Lire la suite dans le Communiqué de la CGT
- Voie génerale et technologique Non au bac Blanquer ! mise à jour 13/12/2021
Rétablissement des épreuves nationales, ponctuelles, terminales et anonymes pour la session de 2022
Lire le communiqué intersyndical (SNES-FSU, SNEP-FSU, SNFOLC et FNEC FP-FO, SNALC, CGT Educ’action, SNCL-FAEN et SUD éducation)
-VOIE PRO mise à jour 10/12/2021
DÉRÉGULATION DES PFMP
LE MINISTÈRE POURSUIT SES ATTAQUES CONTRE LES PROFESSEURS DE LYCÉE PROFESSIONNEL
Lire le communiqué intersyndical ( CGT Éduc’action, SNUEP-FSU, SNALC, SUD Éducation et CNT)
Les textes concernant l’aménagement de l’épreuve de contrôle pour le Bac pro devraient être publiés au BO prochainement ; ils sont publiés au JO depuis le 27 novembre Le décret et l’arrêté modifient l'épreuve de contrôle du bac pro. Ils entrent en vigueur pour la session de 2022 du bac professionnel. Le décret sur « l'exigence de validation des compétences professionnelles pour l'accès à l'épreuve de contrôle" précise que désormais seront admis aux épreuves de contrôle, les candidats ayant obtenu au moins 10 sur l’ensemble des épreuves et sous épreuves professionnelles (hors Eco-gestion ou Eco-droit et PSE) et une moyenne générale entre 8 et 9,99 calculée avec tous les coefficients.
L'arrêté redéfinit les sous-épreuves de l'épreuve de contrôle.
Les modalités des épreuves orales sont deux sous-épreuves notées chacune sur 20 portants sur des compétences évaluées par les épreuves obligatoires de la spécialité concernée en :
- mathématiques ou physique-chimie ou économie-gestion ou économie-droit ou prévention santé environnement, selon la spécialité (production ou service) concernée ;
- français ou histoire-géographie et enseignement moral et civique.
Enfin Les candidats sont déclarés admis si la moyenne générale, recalculée en substituant les notes obtenues à l’oral de contrôle lorsqu’elles sont meilleures, est supérieure ou égale à 10/20.
-VOIE PRO : MENTORAT ET DÉVELOPPEMENT DES « CLASSES P-TECH »
* Lire l'ensemble des notes pro
-Loi 3DS ou loi 4D C’est toujours : double autorité, désordre, dérive et destruction mise à jour 10/12/2021
Par l’intermédiaire de deux amendements à la loi 3DS présentés le 6 décembre dernier, le gouvernement continue de vouloir imposer une autorité fonctionnelle des collectivités locales aux adjoint·es gestionnaires et ce malgré les oppositions répétées de la CGT Éduc’action. Cela est totalement inacceptable... Lire la suite dans le communiqué de la CGT Educ'action
-Réforme de la formation initiale mise à jour 08/12/2021
Le gouvernement poursuit la réforme de la formation initiale des enseignant·es. À partir de 2022, le concours de recrutement des enseignant·es aura lieu en M2 à la place du M1...
Conjuguée à une idéologie autoritaire et une politique austéritaire, cette réforme consacre tout à la fois la reprise en main de la formation par l’État employeur qui dicte sa volonté et un ajustement des ressources humaines répondant aux impératifs de réductions des budgets par une optimisation de l’utilisation des moyens humains. Lire la suite dans l'analyse de la CGT Educ'action
Covid 19 : Des personnels épuisés face à la gestion approximative de la crise sanitaire mise à jour 07/12/2021
Le premier ministre a annoncé ce lundi 6 décembre une évolution du protocole sanitaire dans les écoles et un passage au niveau 3 de celui-ci entrainant un retour du masque en extérieur, une limitation du brassage des élèves et des activités sportives...
-Mobilités ATSS mise à jour 06/12/2021
Les opérations de mutations à gestion déconcentrée pour ATSS se dérouleront
Pour la filière administrative (catégories A et B) du 2 décembre au 30 décembre 2021
Pour les filières santé et sociale et pour les catégories C (ITRF et adm) Du jeudi 6 janvier 2022 au jeudi 3 février 2022 inclus :
Vous pouvez consulter :
*La note de gestion BIATSS 2022 dans sa partie mobilité, précise les modalités de gestion des mutations et fixe le calendrier deces opérations. À noter que la note de gestion n'est pas complète, il manque la partie : recrutement carrière et avancement. Plus d'informations dès sa parution.
Vous trouverez les différentes notes d'informations suivant les personnels concernés.
-Mobilités (Mutations) des personnels enseigants et d'éducation mise à jour 27/11/2021
Clôture des mouvements mardi 30 novembre 2021 à12h
Confirmation de demande de mutation (Formulaire de confirmation des demandes) :
Cette année vous devez, vous même éditez votre confirmation de demande de mutation en vous connnectant sur SIAM. La confirmation doit récapituler les saisies que vous avez effectuées. Vérifiez les vœux et leur ordre,ainsi que vos situations administrative et personnelle en cas de doute n’hésitez pas à contacter les élu·es de la CGT Educ’action. Vous pouvez modifier ou corriger en rouge la confirmation si nécessaire. Joignez à la confirmation les pièces justificatives.
Dates limites de retour au rectorat du/des documents :
- 8 décembre pour le mouvement inter
- 6 décembre pour les mouvements spécifiques
La transmission au rectorat est assurée par le chef d'établissement.
*Mouvement inter 2022 du 9 au 30 novembre 2021 ; Formulation des demandes de mutation sur I-prof (SIAM)
*Mouvements spécifiques sur postes à profil ; Formulation des demandes du 9 au 30 novembre 2021 sur I-prof (SIAM)
*Mouvement spécifique sur postes à profils (POP) ; Formulation des demandes du 9 au 30 novembre 2021 sur I-prof (SIAM)
- Premier degré :
*Mouvement interdépartemental du 1er degré ; Formulation des demandes de mutation du 9 au 30 novembre 2021 sur I-prof (SIAM)
*Mouvement spécifique sur postes à profils (1er degre) du 4 au 18 novembre sur l'application Colibris
-CHSCTA extraordinaire du 29 Novembre 2021 mise à jour 29/11/2021
CHSCTD 86 du 18/11/2021
* Déclaration et Compte rendu CGT Educ'action / FSU
-Nouvelles mesures sanitaires à l’école : pas à la hauteur des enjeux. mise à jour 25/11/2021
-PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE mise à jour 01/12/2021
A compter du 1er janvier 2022, les personnels de l’académie de Poitiers peuvent bénéficier d’un remboursement au titre de la protection sociale complémentaire de santé. Si vous êtes adhérents à la MGEN et que votre cotisation mutuelle est prélevée sur votre salaire par par l'administration avant son versement (agents en situation de précompte), vous recevrez automatiquement le remboursement de 15 euros sans démarche de votre part.
Les consignes adressées précédemment aux agents renvoyant à un formulaire dématérialisé de demande de remboursement à remplir dans la plateforme Colibris ne concernent désormais que les agents versant eux-mêmes leur cotisation à la MGEN ou à tout autre organisme de complémentaire santé.
Selon nos informations, les demandes effectuées avant le 3 décembre seront mise en paie pour janvier, pour les autres, ce sera en février (mais il y aura un effet rétro actif).
-L’ÉDUCATION PRIORITAIRE DONT NOUS AVONS BESOIN mise à jour 28/11/2021
Lire le document d'information de la CGT Educ'action
-Rupture conventionnelle au 1er septembre 2022 mise à jour 19/11/2021
-AESH Nouvelles grilles salariales AESH Blanquer fait des économies au lieu d’améliorer la situation des personnels
- 25 Novembre : Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes mise à jour 18/11/2021
-Personnels de l’éducation, nous devons rester toutes et tous uni⋅es contre l’extrême droite ! mise à jour 18/11/2021
En 2017, lors de la dernière élection présidentielle, moins de 5% des enseignant·es et des personnels de l’éducation ont voté pour Marine Le Pen. Le monde de l’éducation a jusqu’alors résisté à la percée de l’extrême-droite de ces dernières décennies. Lire la suite dans le communiqué intersyndical
- CPE : Conditions de travail Risques psycho-sociaux et souffrance au travail... mise à jour 10/11/2021
- CTA du 10 novembre mise à jour 13/11/2021
-Reconversion disciplinaire dans le second degré sans changement de corps - Année scolaire 2022-2023 mise à jour 08 /11 /2021
La reconversion disciplinaire offre la possibilité pour les personnels enseignants du second degré d'entreprendre un changement de discipline à l'intérieur d'un même corps.
Les personnels intéressés par ce dispositif sont invités à compléter le dossier de candidature et à le retourner au plus tard le 17 décembre 2021.
-Dispositif d'accompagnement des personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation du premier et du second degré confrontés à des difficultés de santé - Année scolaire 2022-2023
Ce dispositif d'assistance et de soutien prévoit pour certains personnels temporairement fragilisés, d'aider à leur maintien en activité, mais aussi pour d'autres confrontés à une altération plus importante de leur état de santé, de les accompagner, autant que possible, dans une démarche progressive de retour à l'emploi ou de les préparer à une réorientation professionnelle.
-Détachement de fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants du second degré, du premier degré, et des personnels d'éducation et d'orientation relevant du ministère de l'éducation nationale - Année scolaire 2022-2023 Les candidats au détachement doivent transmettre leur dossier au plus tard le 17 décembre 2021.
-BOE Recrutement par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi : enseignants du 1er et du 2nd degré, personnels d'éducation et d'oriendidature personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé - Année scolaire 2022-2023 mise à jour 02/11/2021
Retour des dossiers de candidature par voie postale adressés au correspondant handicap académique, Dapp 2, au plus tard le vendredi 17 décembre 2021. *Circulaire * Annexe 1 * Annexe 2 *Annexe 2bis *Annexe 3
-Carrière mise à jour 26/10/2021
*Rendez vous de carrière année 2020 2021
Modification des dates suite au nombreux disfonctionnement de l’administration
Vers novembre, vous pourrez prendre connaissance de l’évaluation finale, émise par la Rectrice. Soit : consolider/satisfaisant/très satisfaisant/excellent
Si cette appréciation finale ne vous convient pas, vous pouvez entamer un recours (le recours sur l’appréciation de la rectrice).
Si pas de recours, cette appréciation devient définitive pour l’examen de l’accélération d’échelons ou pour l’accès à la hors classe.
Rappel : l’appréciation pour le passage à la hors classe est pérenne jusqu’au changement de grade.
Comment faire un recours
L’agent peut former un recours gracieux par écrit en vue de demander la révision de son appréciation finale auprès du Recteur/de l’IA/DASEN/du Ministre, dans un délai de 30 jour franc, suivant la notification de cette dernière.
L’autorité compétente dispose de 30 jours francs pour répondre. Il est précisé que le silence gardé par l’autorité administrative compétente à l’expiration du délai imparti pour répondre à la demande de révision, vaut rejet de celle-ci.
En cas de rejet de votre recours, vous disposerez d'un nouveau délai de 30 jours francs suivant la réponse ou l'absence de réponse de l'autorité concernée pour demander à cette autorité de saisir la commission administrative paritaire compétente d'une demande de révision (voir lettre type pour demande de saisie de la CAPA).
En cas de recours, contactez les commissaires paritaires qui pourront vous conseiller, vous aider dans ce recours et en assureront le suivi dans les CAPA.
*Rendez vous de carrière année 2021-2022 :
Normalement, vous auriez dû en être informé en fin d’année scolaire 2020-2021 par le biais de votre boite professionnelle (et serveur SIAE.) de la programmation d’un rendez-vous de carrière pour l’année scolaire à venir.
Il apparait que certains collègues n’ont pas reçu cette information qui doit maintenant être visible
Remarque : Le délai de notification de la date d’inspection a été ramené à 15 jours (hors vacances scolaires)
Pour plus d’information contactez les élu·es de la CGT Educ’action et consultez la page rendez-vous de carrière de la CGT Educ’action
*Avancement d'échelons
Avancement à l'ancienneté 2022 sera mis en oeuvre au courant du mois de novembre 2021.
Message de la DPE sur les boites I-prof :
"Pour votre bonne information, l'ensemble des avancements à l'ancienneté d'une année scolaire (c'est-à-dire du 01/09/2021 au 31/08/2022) relève d'un acte collectif et sera traité en une fois pour l'ensemble de la période concernée. Les personnels qui peuvent prétendre à l'avancement à l'ancienneté sur la période du 01/09/2021 au 31/12/2021 verront leur avancement régularisé à titre rétroactif à partir de leur date d'avancement, pour un versement effectif à compter de la paie de décembre 2021."
des personnels enseignants, d'éducation et psychologues
Les personnels promus doivent pouvoir consulter les résultats sur i-prof
*Classe exceptionnelle et échelon spécial de la classe exceptionnelle : Contingents 2021 (nombre de promotions possibles)
Les personnels promus doivent pouvoir consulter les résultats sur i-prof
-Contrôle du statut vaccinal par les personnels de l’Éducation nationale Il y a danger. mise à jour 21/10/2021
-Non, JM Blanquer n’est pas la République ! mise à jour 20/10/2021
La CGT Éduc’action sait depuis longtemps que Jean-Michel Blanquer a un problème avec les personnels de son ministère et avec des notions pourtant importantes comme la liberté pédagogique, la laïcité et le statut général de la fonction publique.
Il vient de franchir une nouvelle limite en menaçant les enseignant·es qui auraient un « problème avec les valeurs de la République ». C’est inacceptable... Lire la suite dans le communiqué de la CGT Educ'action
-AESH mise à jour 20/10/2021
1, 2, 3, 4ème jour de grève et d’action : Les AESH restent déterminé·es dans leurs revendications
-CAEN du 20 octobre 2021 mise à jour 20/10/2021
- CTA du 14 octobre mise à jour 19/10/2021
*Carte des formations professionnelles présentée au CTA ( La FSU/CGT Educ’Action a voté CONTRE car nous avons considéré cette carte indigente avec une baisse de l'offre ●Pour : 0 ●Abstention : 3 Unsa, 1 Snalc ●Contre : 5 FSU/CGT Educ’Action,1 FO)
-CHSCTA du 19 octobre mise à jour 19/10/2021
Déclaration intersyndicale de la CGT Educ'action de la FSU et de l'UNSA
-1er degré Enseignant·es du Premier degré
*Salaires... Primes... Forfait santé… Et si on parlait argent ? Voir la fiche 1 de la CGT Educ'action
*Temps de travail Travailler moins, travailler mieux, travailler toutes et tous... Voir la fiche 2 de la CGT Educ'action
Loi Rilhac : « L’autorité fonctionnelle » : une hiérarchie qui ne dit pas son nom
- Info Carrières mise à jour 18/10/2021
Les tableaux d'avancement (les promus) à la classe exceptionnelle des PLP, certifiés , EPS... sont publiés sur iprof
-AESH journée d’action mardi 19 Octobre Poursuivre et amplifier les mobilisations initiées l’an dernier Lire l'appel intersyndicale national mise à jour 12/10/2021
Rassemblements et manifestations dans l'académie
En charente Lire le tract intersyndical
*Angoulême : Rassemblement à 11h devant l'inspection d'académie
*La Rochelle : Rassemblement à partir de 17h30 à l’hôtel de ville
Dans les deux Sèvres Lire le tract intersyndical
*Niort : assemblée générale des personnels grévistes de 10H à 12H (salle à confirmer), rassemblement à 12H30 devant la DSDEN (61, av. de Limoges)
Dans la vienne
*Poitiers : Rassemblement à 14h devant le rectorat
13 octobre en charente
Le SNES-FSU, le SNUIPP-FSU et la CGT Educ’action de la Charente invitent les AESH à une réunion à partir de 14H30 ( Maison syndicale, 10 rue Chicoutimi, Grande salle FSU du RDC).
Afin de faire un point sur la rentrée, sur les conditions d’affectation et de travail, afin de préparer aussi la journée d’action et de mobilisation du Mardi 19 Octobre prochain.
Lettre d'information de la CGT Educ'action aux personnels AESH (oct 2021)
-Hommage à Samuel Paty : respect et dignité mise à jour 12/10/2021
La FSU de Charente Maritime a pris l'initiative d'organiser un rassemblement en hommage à notre collègue Samuel Paty ce samedi 16 octobre, à 16H30, devant la statue Jean Guiton. La CGT éduc'action 17 s'y associe bien évidemment.
Cet hommage sera un temps de recueillement et se fera par conséquent sans drapeaux (mais avec nos badges syndicaux pour ceux qui le souhaitent).
-Concours et examens professionnels ouverts au titre de la session 2022 mise à jour 12/10/2021
Les inscriptions s’effectuent par internet aux adresses suivantes : www.ac-poitiers.fr (rubrique Recrutement) ou www.education.gouv.fr
-DIRECTION d’ÉCOLE Loi Rilhac - Proposition Macron à Marseille Une seule et même logiqueCréer du contrôle et des supérieur·es hiérarchiques
-Projet ministériel d’évaluation des LGT : Le contrôle continu en pratique... mise à jour 23/09/2021
- Revalorisation du SMIC : un nouveau coup dur pour les AESH
-Égalité femmes-hommes : énorme enjeu de l’Éducation nationale !
- 5 octobre, mobilisé-es pour nos salaires, nos emplois et nos conditions de travail et d’études ! mise à jour 29/09/2021
Les organisations syndicales CGT- FO - FSU - Solidaires - FIDL - MNL - UNEF - UNL appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur·ses du secteur privé et public, et la jeunesse et les retraité·es
Rassemblements et manifestations dans l'académie
*Angoulême : Rassemblement et départ de la manifestation 10h place de la Busatte
*La Rochelle : 10h30 place de la Motte rouge
*Saintes : 10h30 Palais de justice
*Jonzac : 17h30 sous préfecture
*Niort : 11h place de la Breche
*Thouars : 11H place Flandres Dunkerque
*Bressuire : 14h Devant la sous préfecture
*Châtellerault : 10h Zone Nord (intermarché) + Rdv 10h pour les retraités à la gare
*Poitiers : 14h30 Promenade des cours
-Audience (du 21 septembre2021) au rectorat SNES-FSU, SNEP-FSU et CGT Educ'action mise à jour 22/09/2021
-Greve le 23 septembre mise à jour 20/09/2021
Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail. Appel à à se mettre en grève le 23 septembre et à préparer la mobilisation interprofessionnelle du 5 octobre
*Lire l'appel 2 national intersyndical *Lire l'appel 1 national intersyndical (CGT Educ'action, FNECFP-FO, FSU et Sud Education)
Rassemblements et manifestations dans l'académie
*Angoulême : Rassemblement à 10h devant la cité administrative
*La Rochelle : rassemblement à 10h30 devant l’Hôtel de ville
*Saintes : rassemblement à 10h30 au Palais de justice
Dans les Deux Sèvres Lire le tract intersyndical
*Niort : rassemblement à 11h devant l’inspection académique
Dans la vienne Lire le tract intersyndical
*Poitiers : rassemblement à 14h Promenade des Cours. Arrivée de la manifestation au rectorat avec demande d’audience
Information de la DPE (rectorat) sur le reclassement mise à jour 17/09/2021
"La DPE informe que l'étude des dossiers de reclassement des personnels stagiaires vient de commencer.
Les établissements scolaires accueillant des enseignants stagiaires ont été destinataires par mail du dossier de reclassement pour transmission aux personnels concernés.
Pour mémoire, certaines activités professionnelles antérieures dans le secteur public ou privé, dans des fonctions enseignantes ou non, peuvent être prises en compte et permettent un classement à un échelon plus élevé, donc à une rémunération indiciaire supérieure. De plus, l'échelon détenu par l'agent est également pris en compte dans le calcul de certains barèmes notamment pour le mouvement inter-académique 2022. Le dossier de reclassement doit être retourné signé par l'ensemble des stagiaires, même s'ils n'ont pas à faire valoir de services antérieurs.
Le calendrier de gestion relatif à ce dossier :
- envoi dans les établissements scolaires des dossiers de reclassement : mercredi 15/09/2021.
- retour des dossiers par voie postale : au plus tard le mercredi 29/09/2021.
Ne sont pas concernés : les stagiaires placés en prolongation/renouvellement de stage, les enseignants alternants contractuels, les étudiants en préprofessionnalisation.
Questions à la DPE relative au reclassement :transmettre ces dernières uniquement par courriel à l'adresse suivante : dpegestionco@ac-poitiers.fr"
-NON TITULAIRES FAITES RESPECTER VOS DROITS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS mise à jour 16/09/2021
-1er degré mise à jour 17/09/2021
-L’école, à Marseille comme ailleurs, nécessite une toute autre ambition mise à jour 16/09/2021
-Voie Pro mise à jour 16/09/2021
-AESH
*AESH UNE RENTRÉE PIRE QUE LES AUTRES BLANQUER A PITIÉ DES AESH, MERCI MAIS ILS.ELLES N’EN VEULENT PAS !
*AESH : toutes les raisons de poursuivre et amplifier la mobilisation ; Grève le 19 octobre appel intersyndical
*Grille de rémunération à avancement automatique.
-Elections au Conseil d'administration des EPLE (Etablissements Publics Locaux d'Enseignement) mise à jour 13/09/2021
-Filière administrative : Protocole de requalification, pourquoi la CGT ne signe pas ! mise à jour 13/09/2021
-Lettres d'information de la CGT Educ'action mise à jour 13/09/2021
*Aux Professeurs de Lycée Professionnel *Aux personnels AESH *Lettre d'information Spéciale LGT *Lettre d'information spéciale COLLEGE *Aux personnels Non-titulaires *Aux personnels de santé *Aux personnels administratifs *Aux personnels du 1er degré *Aux personnels ITRF *Aux personnels
-Voie Pro : La colère vis à vis du ministère est profonde dans la voie professionnelle mise à jour 05/09/2021
Après presque 2 ans de crise sanitaire, le ministre organise la rentrée dans les lycées professionnels comme si rien ne s'était passé. Aucune mesure n'est envisagée pour rattraper le retard dans les apprentissages des élèves en raison d’un enseignement en mode dégradé.... Lire la suite dans le communiqué intersyndical
Ce jeudi 2 septembre, jour de rentrée des classes, le président Macron a présenté son plan Grand Marseille visant à soutenir la cité phocéenne. Parmi les mesures annoncées, une a particulièrement retenu notre attention et suscite notre opposition : l’expérimentation d’une autonomie quasi-totale des directeur·trices d’école dans le recrutement et l’encadrement des personnels, mais aussi la gestion des projets pédago-giques, les rythmes scolaires ou les horaires.
Les personnels et les familles attendaient un plan d’investissement ambitieux et chiffré... Lire la suite dans le communiqué de la CGT Euc'action
-Rentrée 2021 mise à jour 01/09/2021
*Voie Pro *Lycée Général et Technologique *Personnels Administratifs *Personnels ITRF *Personnels de SANTE
-Revalorisations Blanquer : Sous le vernis de la communication du ministre, des résultats insuffisants et de graves menaces pour les personnels Lire le communiqué de la CGT Educ'action mise à jour 26/08/2021
Les mobilisations des AESH, ainsi que les interventions des organisations syndicales, ont contraint le ministère à ouvrir les discussions sur les salaires des AESH et à concéder une avancée en instaurant une grille de rémunération à avancement automatique.....Lire la suite
Les organisations FSU, FNEC-FP-FO, CGT Éduc’action, SNALC, SUD éducation, SNCL-FAEN jugent nécessaire de poursuivre et d’amplifier...Elles appellent à faire du mardi 19 octobre une grande journée de grève et de mobilisation nationale.
-Rentrée dans le flou et dans l’inquiétude mise à jour 26/08/2021
-DÈS LA RENTRÉE MOBILISONS-NOUS ! Lire le tract de la CGT Educ'action
Rentrée 2021 : Pour un plan d’urgence dans l’éducation, pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail. Appel à se mobiliser dès la rentrée, à se mettre en grève le 23 septembre et à préparer la mobilisation interprofessionnelle
Lire l'appel intersyndical (CGT Educ'action, FNECFP-FO, FSU et Sud Education) mise à jour 30/08/2021
Décision du conseil constitutionnel : La dégradation des droits fondamentaux des travailleuses et des travailleurs va-t-elle sérieusement permettre d’endiguer la pandémie mondiale de Covid 19 ?
*Pétition contre la loi sanitaire et les régressions sociales à venir. Pour une politique sociale et de santé juste et démocratique.
-Communiqués de la CGT suite à l'intervention du président de la République mise à jour 14/07/2021
*Notre protection sociale, « joyau de notre modèle social »… que Macron voudrait pourtant détruire !
- Elections au Conseil d'administration des EPLE (Etablissement Public Local d'Enseignement) mise à jour 22/08/2021
A la rentrée 2020, des listes CGT Educ'action au C. A. dans tous les établissements !
-Comités Techniques Académiques des académies de Bordeaux, Limoges et Poitiers du 8 juillet 2021 mise à jour 10/07/2021
-BAC : J.M. Blanquer enfonce le clou du contrôle continu... mise à jour 09/07/2021
*Communiqué commun SNES-FSU, FNEC FP-FO, SNALC, CGT-Educ’action, SUD Education : Nos organisations refusent la généralisation du contrôle continu... Lire la suite
-Direction d’école : le ministre franchit la ligne rouge ! Lire le communiqué intersyndical mise à jour 09/07/2021
-REP+ : Prime modulable Et Que le·la meilleur·e gagne ! mise à jour 02/07/2021
-Mouvement : Recours / révisions, TZR, Stagiaires et Non-titulaires mise à jour 27/06/2021
Recours /révisions
*Les résultats des recours et de certaines révisions devraient être connus dans la semaine du 5 au 9 juillet (nouvelles dates). Les enseignants concernés seront normalement directement informés.
*Pour les révisions (demandes d’affectation provisoire) les résultats sont prévus normalement à partir du 21 juillet. Les enseignants concernés seront normalement directement informés.
TZR
La phase d’affectation des TZR est prévue à partir du 21 juillet.
Pour les néo TZR si pas d ‘affectation de remplacement en juillet, l’établissement de rattachement administratif doit être donné.
Si l'affectation ne convient pas, possibilité de faire une demande de révision.
Pour cela il faut utiliser la Fiche 35 : Formulaire de demande de révision d'affectation des TZR *Fiche 35 en formulaire pdf date limite de la demande le 13 aout
N'hésitez pas à prendre contact avec les élu·es de la CGT Educ'action.
Dans l’académie Saisie des vœux du 13 au 16 juillet 2021
*Publication des résultats à partir du 21 juillet
*Journées d'accueil voir page stagiaires
* Voir la Liste des supports de stages pour les opérations d'affectation dans l'Académie de Poitiers. (documents du 13/07/2021)
Non titulaires
Communication individuelle des résultats d’affectation à partir du 21 juillet
Attention : Affectations que pour les MA, les CDI et CDD pour certaines disciplines (disciplines rares (ou sans stagiaires attendus) ... Les autres contractuels seront affectés fin aout
Si l'affectation de juillet ne convient pas, possibilité de faire une demande de révision. Les demandes de révision se font par courrier ou par courriel
*Courriel de la DPE4 : dpe4@ac-poitiers.fr ou/et l'adresse courriel de votre gestionnaire habituel
*Adresse postale : Rectorat de l'Académie de Poitiers DPE4, 22 rue Guillaume VII Le Troubadour - CS 40625 - 86022 Poitiers Cedex
CGT Educ'action POITIERS
10 rue ChicoutimiMa Campagne
16000 ANGOULEME
06 08 51 52 26 ou 06 03 60 63 59
Courriel : poitiers@cgteduc.fr
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